為持續(xù)推進質(zhì)量管理體系建設，進一步推動首席質(zhì)量官制度的實施，8月14日至16日，揚子江藥業(yè)集團首席質(zhì)量官質(zhì)量提升班在江蘇紫龍藥業(yè)有限公司開班。集團領(lǐng)導、各子公司質(zhì)量部門以及生產(chǎn)部門負責人60余人參加培訓。

揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人出席培訓班開班儀式，要求在集團內(nèi)形成“月月都是質(zhì)量月”“人人都是首席質(zhì)量官”的氛圍，做到“質(zhì)量在我手中，風險由我把控”，嚴把每道質(zhì)量關(guān)，以FDA CGMP為標準，確保藥品安全有效、質(zhì)量可控。他要求集團各子公司圍繞統(tǒng)一的質(zhì)量管控要求，不斷完善首席質(zhì)量官管理制度，推進首席質(zhì)量官制度高質(zhì)量運行。

此次培訓班邀請了國際質(zhì)量研究院院士、上海質(zhì)量管理科學研究院首席專家鄧績，以及來自深圳大學中國質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展研究院、泰州市市場監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展處的專家進行專題授課，培訓內(nèi)容包括“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”“卓越績效模式簡介”“質(zhì)量景氣指數(shù)和消費質(zhì)量系數(shù)”“創(chuàng)新、質(zhì)量、效益”等。